1. Kemampuan komunikasi
Soft skill pertama yang bisa kamu cantumkan dalam resume atau CV untuk buat HRD terkesan adalah kemampuan komunikasi.
Kemampuan komunikasi yang baik memastikan informasi dapat disampaikan dengan jelas ke orang lain.
Sehingga, soft skill ini meminimalisir terjadinya miskomunikasi yang dapat berdampak buruk pada pekerjaan.
Kemampuan yang satu ini bisa dinilai dari setiap tahap rangkaian penerimaan kerja, mulai dari mengirimkan cover letter hingga interview.