Sebagai bagian dari ASN, PPPK Paruh Waktu berhak menerima gaji yang ditetapkan minimal setara dengan penghasilan terakhir saat masih berstatus honorer atau disesuaikan dengan upah minimum di daerah.
Selain itu, pegawai juga berhak atas fasilitas tambahan, termasuk jaminan sosial, jaminan kesehatan, hak cuti, hingga tunjangan tertentu. Fasilitas ini memberi kepastian finansial dan perlindungan yang lebih baik dibandingkan status honorer sebelumnya.
3. Jam Kerja Lebih Fleksibel
Salah satu keunggulan utama dari PPPK Paruh Waktu adalah fleksibilitas jam kerja. Berbeda dengan pegawai penuh waktu yang bekerja delapan jam per hari, PPPK Paruh Waktu hanya berkewajiban bekerja sekitar empat jam per hari.
Kondisi ini memberi kesempatan bagi pegawai untuk menyeimbangkan kehidupan pribadi dengan pekerjaan atau bahkan menjalankan aktivitas ekonomi tambahan di luar instansi pemerintah.