?Kedua, uji kompetensi bagi seluruh pejabat pimpinan tinggi pratama (eselon IIB) untuk memastikan penempatan sesuai kemampuan dan rekam jejak.?
Ketiga, pengisian jabatan pimpinan tinggi pratama eselon IIA, yakni posisi sekretaris daerah yang saat ini tahapannya sementara berlangsung dan mengedepankan prinsip meritokrasi.
??“Kita ingin memastikan bahwa setiap rotasi dan mutasi dilakukan secara objektif, transparan, dan berdasarkan merit system. Dengan begitu, semangat kinerja baru di awal tahun 2026 benar-benar terasa di seluruh birokrasi Buton Selatan,” jelas Firman, Selasa (28/10/2025).
Baca Juga: Pemkab Buton Selatan Operasikan Perpustakaan Daerah dengan Layanan Digital
?Sebelumnya, pada beberapa waktu lalu, Bupati Buton Selatan, Muhammad Adios, sempat menyinggung perihal reformasi aparatur menjadi agenda penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik.