Salah satu kendala dalam merekrut talenta digital adalah perbedaan standar gaji. Standar gaji mereka sering kali berada di luar batas gaji PNS yang ditetapkan pemerintah. Azwar mengakui kesulitan dalam menaikkan gaji talenta digital karena regulasi yang ada.
Namun, setelah diskusi panjang dengan berbagai pihak, pemerintah berhasil menemukan solusi dengan menyisipkan pasal dalam aturan yang memungkinkan talenta digital mendapatkan gaji lebih tinggi dari PNS pada umumnya.
Baca Juga: Gerindra Gencar Melobi untuk Muluskan Ahmad Muzani Ketua MPR RI 2024-2029
Dengan langkah ini, gaji talenta digital dapat menjadi lebih kompetitif sesuai dengan keahlian dan tanggung jawab mereka.
Meskipun memerlukan biaya yang tidak sedikit, pemerintah menyadari pentingnya peran talenta digital dalam mendorong birokrasi yang lebih modern dan efisien.