1. General Aptitude Test (GAT) — tes kemampuan umum secara daring untuk mengukur logika dan penalaran.

2. Tes Akademis Online — menguji pengetahuan teknis sesuai bidang yang dilamar.

3. Tes Psikologi dan Wawancara — tahap penilaian karakter, motivasi, dan kesesuaian nilai dengan PLN.

4. Tes Kesehatan — pemeriksaan kesehatan untuk memastikan kesiapan calon pegawai.

5. Tahap Akhir (Validasi Data dan Pengumuman Lulus) — hasil akhir akan diumumkan secara resmi di portal rekrutmen PLN. (C)