Dalam aturan resmi, pelaksanaan jam magang mengikuti kebijakan dari perusahaan atau instansi yang menjadi mitra penyelenggara. Ketentuan jam kerja sepenuhnya dituangkan dalam Perjanjian Pemagangan yang ditandatangani peserta sebelum mulai menjalani program.
Meski demikian, batas maksimal pelaksanaan magang adalah lima hari kerja per minggu, sehingga peserta tetap berada dalam koridor waktu yang aman dan sesuai aturan ketenagakerjaan.
Penetapan jam kerja ini menjadi bentuk mitigasi agar peserta dapat mengikuti ritme kerja industri tanpa melampaui batas ketentuan perusahaan.
Keseimbangan antara pembelajaran dan perlindungan menjadi fokus dalam program Magang Hub yang terus dikembangkan oleh Kemnaker untuk menjawab kebutuhan talenta muda memasuki dunia kerja profesional.
Selain jam magang, besaran uang saku menjadi salah satu poin yang paling banyak ditanyakan peserta. Kementerian Ketenagakerjaan telah menetapkan bahwa uang saku diberikan berdasarkan tingkat kehadiran peserta selama satu bulan penuh.