Baca Juga: Selangkah PPPK Terangkat PNS, Begini Penjelasan Bos BKN
3. Proses seleksi PPPK, yang akan lebih ketat karena formasi menjadi khusus untuk tenaga profesional.
4. Penyediaan ruang penataan honorer, karena mekanisme penyelamatan bersifat sementara dan tidak menjadi bagian permanen dalam sistem.
5. Kebijakan kepegawaian di tiap instansi, yang harus mengikuti aturan baru untuk memastikan status pegawai berada dalam dua kategori utama.
Dengan penghapusan istilah PPPK Paruh Waktu, arah penataan kepegawaian diarahkan untuk menciptakan struktur yang lebih jelas, di mana seluruh pegawai diharapkan memiliki status penuh waktu sebagai langkah menuju sistem ASN yang profesional dan terukur. (C)