Dalam aturan tersebut, seluruh SDM BUMN wajib mengetahui, mengimplementasi, dan menginternalisasi core values BUMN. Nilai-nilai dalam core values BUMN harus dipegang dan dijalankan oleh SDM BUMN ketika menjalankan tugasnya.
Melansir Tribunnews.com, dalam core values BUMN diwujudkan dalam enam nilai yang wajib dipegang, mulai direksi, dewan komisaris, dewan pengawas, manajemen/pegawai, dan karyawan/pekerja di lingkungan BUMN yakni amanah, kompeten, harmonis, loyalis, adaptif, dan kolaboratif yang disingkat AKHLAK.
1. Amanah
Definisi amanah adalah memegang teguh kepercayaan yang diberikan. Nilai ini dapat diwujudkan dalam perilaku:
- Memenuhi janji dan komitmen.