1. Penyesuaian pelaksanaan tugas kedinasan berbasis fleksibilitas kerja.

2. Penerapan kombinasi Work From Office dan Work From Home

3. Penekanan pada pencapaian kinerja sebagai indikator utama

4. Pemanfaatan teknologi digital dalam pelaksanaan tugas

5. Penegasan tanggung jawab pimpinan instansi dalam pengawasan