"Yang kami permasalahkan di sini adalah ijazah yang ditahan dan gaji yang belum dibayar. Kami harus membayar Rp 500.000 untuk mengambil ijazah, padahal dalam kontrak itu hanya berlaku untuk yang mengundurkan diri, bukan yang dipecat," ungkap Sri.
Baca Juga: 15 Pekerjaan Paling Rawan Kena Gelombang PHK hingga 2027
Sri menambahkan, alasan ijazah ditahan terkait dengan kegiatan stok opname (KSO). Meski beberapa karyawan sudah keluar sebelum kegiatan tersebut, mereka tetap dibebankan biaya untuk barang rusak yang tidak bisa dikembalikan.
"Barang-barang rusak yang tidak bisa di-return itu dibebankan kepada kami," lanjutnya.
Ia juga mengungkapkan, pembebanan biaya tersebut hanya disampaikan secara lisan, tanpa tercantum dalam kontrak kerja, yang membuat karyawan merasa dirugikan.