KENDARI, TELISIK.ID - Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Polda Sulawesi Tenggara lewat program post assessment sebagai langkah strategis dalam menghadapi Pemilu 2024, demi terciptanya kambtibmas bagi masyarakat.

Kepala Biro SDM, Kombes Pol Danang Beny, menekankan bahwa post assessment bukan hanya sebagai evaluasi rutin, melainkan sarana untuk mengembangkan kompetensi manajerial. Tujuannya adalah menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM) Polri yang unggul, berprestasi, dan inovatif, khususnya untuk menjaga situasi kamtibmas yang kondusif menjelang Pemilu 2024.

Kegiatan assessment center di Polda Sulawesi Tenggara pada tahun 2023 telah melibatkan berbagai tingkatan, termasuk jabatan kasat, kapolsek, dan projab wakapolres. Dengan sebanyak empat kali pelaksanaan, post assessment menjadi wadah bagi peserta untuk mengembangkan kemampuan kompetensi mereka.

Program ini difokuskan pada perubahan perilaku yang mendukung peningkatan hasil kinerja personel Polri sesuai kriteria dalam job description. Dalam pembukaan post assessment, Kombes Pol Danang Beny menyampaikan bahwa program ini berorientasi pada pengembangan profesionalisme terhadap kompetensi manajerial tertentu.

Bentuk kegiatan post assessment mencakup training, mentoring, coaching, dan consulting, yang semuanya diarahkan untuk mengembangkan kemampuan manajerial yang spesifik.