Menanggapi keputusan tersebut, pengamat ekonomi Sultra, Dr. Syamsir Nur, menyampaikan bahwa meskipun kenaikan upah sebesar 6,5 persen sudah dianggap cukup ideal, namun ia berpendapat bahwa angka ini belum sepenuhnya optimal untuk meningkatkan daya beli pekerja di Sultra.
Menurut Syamsir, kenaikan upah seharusnya mempertimbangkan sejumlah faktor penting, seperti laju pertumbuhan ekonomi, inflasi, serta tingkat serapan tenaga kerja di masing-masing daerah.
“Jika kita melihat pertumbuhan ekonomi Sulawesi Tenggara yang relatif lebih tinggi dibandingkan dengan pertumbuhan ekonomi nasional, maka sudah seharusnya kenaikan upah kita juga lebih tinggi. Bahkan, permintaan dari kalangan buruh sebelumnya mencapai 20 persen,” ungkapnya.
Syamsir menilai bahwa formula perhitungan kenaikan upah seharusnya tidak hanya mengacu pada satu faktor tunggal, melainkan juga harus memperhitungkan potensi pertumbuhan ekonomi di daerah.
Khusus di Sulawesi Tenggara, Syamsir menyebut sektor-sektor ekonomi yang dominan, seperti pertanian, perikanan, dan manufaktur, banyak menyerap tenaga kerja dengan basis konsumsi yang besar.