Pertama, melalui penyempurnaan kebijakan rekrutmen, penguatan employer branding, serta modernisasi sistem seleksi ASN. Kedua, melalui peningkatan kualitas program onboarding, termasuk penguatan buddy system, program mentorship, dan digitalisasi seluruh proses awal kerja. (C)
Penulis: Ahmad Jaelani
Editor: Kardin
* BACA BERITA TERKINI LAINNYA DI GOOGLE NEWS