Rekrutmen terbuka ini menjadi bagian dari strategi BPKH dalam memperkuat kapasitas kelembagaan. Di tengah tantangan pengelolaan dana haji yang terus berkembang, lembaga ini berupaya memastikan setiap pegawai yang direkrut mampu memberikan kontribusi nyata dalam menjaga akuntabilitas dan efisiensi pengelolaan keuangan haji.
Melalui pembukaan 11 formasi di tahun 2025 ini, BPKH berharap dapat menemukan sumber daya manusia yang tidak hanya cakap secara teknis, tetapi juga memiliki nilai-nilai amanah, profesional, dan transparan.
Setiap pelamar diharapkan dapat memahami bahwa bergabung dengan BPKH bukan sekadar peluang kerja, tetapi juga bentuk pengabdian bagi umat. (C)
Penulis: Ahmad Jaelani
Editor: Kardin