Dalam dokumen yang sama dijelaskan, “Proyeksi pegawai keluar dihitung melalui prediksi pegawai yang memasuki batas usia pensiun (BUP) dan pegawai keluar non-pensiun sampai dengan 5 tahun ke depan. Jumlah prediksi pegawai BUP berdasarkan pada data per 31 Desember 2024.”
Dengan mempertimbangkan faktor tersebut, rekrutmen CPNS Kemenkeu 2026 menjadi bagian dari upaya menjaga stabilitas kebutuhan pegawai. Masyarakat yang ingin melamar dapat mempersiapkan diri mulai dari sekarang sesuai ketentuan umum seleksi CPNS, seperti syarat pendidikan, administrasi identitas, serta kesiapan mengikuti rangkaian seleksi kompetensi.
Meski pengumuman resmi belum dirilis, peluang terbuka bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi untuk berkompetisi dalam formasi yang ditargetkan. (C)
Penulis: Ahmad Jaelani
Editor: Kardin