“Melalui mekanisme ini, proses seleksi di berbagai lokasi dapat dipantau secara real time untuk memastikan keseragaman standar pelaksanaan di seluruh Indonesia,” ujar Imas.
Proses seleksi ini dijadwalkan berlangsung hingga 12 Mei 2026. Seluruh tahapan dirancang untuk menjaring sumber daya manusia yang memiliki kompetensi sesuai kebutuhan Koperasi Desa Merah Putih.
Dalam pelaksanaannya, BKN menerapkan skema Program Hasil Terbaik Cepat (PHTC) yang berbasis sistem merit. Pendekatan ini digunakan untuk memastikan proses rekrutmen berjalan profesional, akuntabel, serta menghasilkan pegawai yang berkualitas sesuai kebutuhan program nasional tersebut. (C)
Penulis: Ahmad Jaelani