Setelah itu, Menteri PANRB menetapkan rincian kebutuhan. Rincian ini meliputi jumlah formasi, jenis jabatan, dan unit kerja. Kepala BKN menerbitkan nomor induk PPPK. Penerbitan ini mengesahkan status kepegawaian mereka.
Tahap akhir adalah pengangkatan resmi oleh PPK. Pengangkatan dilakukan berdasarkan perjanjian kerja yang telah disepakati.
Hak dan Masa Kerja PPPK Paruh Waktu
Sebagai ASN, PPPK Paruh Waktu memiliki beberapa hak penting. Hak pertama, mendapatkan upah sesuai upah minimum wilayah. Kedua, menerima fasilitas kerja yang relevan dengan jabatan. Ketiga, evaluasi kinerja triwulanan dan tahunan.
Masa kerja PPPK Paruh Waktu adalah satu tahun. Kontrak kerja dapat diperpanjang berdasarkan evaluasi. Evaluasi menjadi dasar untuk pengangkatan PPPK penuh waktu.