Dia berharap seluruh peserta mengerahkan semua potensi yang dimiliki dalam mengikuti seleksi ini, karena tahapan ini memiliki poin tertinggi.
Sementara itu, Ketua Tim Seleksi terbuka JPTP Nur Haerani Haeba menjelaskan, asesmen ini bertujuan untuk melihat kemampuan manajerial seleksi peserta.
Baca Juga: Warga Kendari Panik Diguncang Gempa, BMKG Beri Imbauan
"Kemampuan manajerial terdiri dari kemampuan intelektual, sikap kerja, kemampuan kepemimpinan, karakter kepribadian itu semua masuk dalam potensi kompetensi yang menunjukkan bagaimana mereka menjadi seorang pemimpin," jelasnya.
Dia menambahkan, untuk mengungkap semua potensi manajerial yang dimiliki peserta, maka seleksi akan dilakukan melalui empat tahap yakni, tes tertulis, studi kasus, focus group discussion (FGD) dan wawancara.