Hardhy Muslim menambahkan, di awal tahun 2022 pihaknya akan membentuk tim penilai kinerja ASN.
"Nanti tim itu yang bertugas untuk memantau di masing-masing Organisasi Perangkat Daerah (OPD)," jelasnya.
.jpg)
Dalam pola merit sistem, kata Jenderal ASN Butur ini, ada dua hal yang perlu diberikan kepada ASN. Bagi ASN yang berprestasi, rajin dan kinerja bagus, harus diberikan reward.
"Demikian juga bagi ASN yang malas, apa semuanya, itu dikasi punishment (hukuman, red)," katanya.
