6 Tahun Bertumbuh, Harita Perkuat SDM dan Siapkan Ekspansi Lima Cabang Baru di Sulawesi Tenggara

Ana Pratiwi, telisik indonesia

Kamis, 06 Agustus 2026

0 dilihat

Manajemen, karyawan, dan masyarakat mengikuti rangkaian perayaan Hari Ulang Tahun ke-6 Harita Supermarket Bahan Bangunan yang diramaikan dengan kegiatan fun bike di Kendari, 2 Agustus 2026. Foto: Ist.

KENDARI, TELISIK.ID - Memasuki usia enamk tahun, Harita Supermarket Bahan Bangunan memperkuat fondasi sumber daya manusia dan sistem operasional sebagai langkah menuju ekspansi lima cabang baru di Sulawesi Tenggara hingga 2030.

Harita Supermarket Bahan Bangunan menandai enam tahun perjalanannya di industri ritel bahan bangunan dengan memperkuat fondasi internal perusahaan. Penguatan sumber daya manusia (SDM) dan sistem operasional menjadi fokus utama sebelum perusahaan memperluas jaringan usaha di Sulawesi Tenggara.

Perusahaan menargetkan pembukaan lima cabang baru hingga 2030. Langkah tersebut disiapkan secara bertahap dengan memastikan seluruh sistem kerja, tata kelola organisasi, dan kualitas SDM telah berjalan sesuai standar perusahaan.

Direktur Utama Harita Supermarket Bahan Bangunan, Felita Irene Sumarli, mengatakan transformasi internal menjadi pencapaian terbesar perusahaan selama enam tahun terakhir. Menurutnya, pembenahan organisasi merupakan modal penting dalam menjaga pertumbuhan bisnis secara berkelanjutan.

"Transformasi internal ini menjadi fondasi utama kami. Harita telah merombak struktur organisasi dari yang semula flat menjadi berlapis (layered), lengkap dengan tim khusus beserta kepala departemen," ujar Felita dalam keterangan tertulisnya, Kamis (6/8/2026).

Baca Juga: Harita Supermarket Bahan Bangunan Buka Lowongan Kerja Tanpa Batas Usia di Job Fair Kendari

Ia menjelaskan, perubahan struktur organisasi tersebut membuka jalur pengembangan karier yang lebih jelas bagi seluruh karyawan. Kesempatan itu berlaku di berbagai divisi, mulai dari operasional, accounting, marketing communication, hingga pergudangan.

Selain pembenahan struktur organisasi, Harita juga menerapkan sistem penilaian kinerja berbasis Key Performance Indicator (KPI) dan nilai-nilai perusahaan. Sistem tersebut diterapkan untuk mengukur capaian kerja sekaligus memberikan arah pengembangan bagi setiap tim.

Perusahaan juga menaruh perhatian pada kesejahteraan karyawan melalui penyesuaian standar gaji minimum dan peningkatan berbagai fasilitas kerja. Langkah itu dilakukan untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas.

Di sisi pengembangan kompetensi, Harita secara rutin menggelar kelas pembelajaran mingguan bersama mentor eksternal. Manajemen juga mendorong komunikasi terbuka antardivisi guna meminimalkan hambatan dalam operasional sehari-hari.

Felita menilai penguatan SDM menjadi syarat utama sebelum perusahaan melakukan ekspansi. Menurutnya, kesiapan sistem di toko utama harus dipastikan terlebih dahulu agar kualitas layanan di seluruh cabang tetap seragam.

"Kami memprioritaskan kesiapan sistem dan standar SDM terlebih dahulu agar saat ekspansi nanti, operasional cabang dapat berjalan konsisten dan kokoh," katanya.

Harita melihat prospek industri bahan bangunan di Sulawesi Tenggara masih terbuka lebar. Pertumbuhan sektor pertambangan serta meningkatnya pembangunan kawasan komersial, termasuk kafe dan berbagai usaha baru di Kendari, dinilai turut mendorong permintaan terhadap produk bahan bangunan.

Untuk menjawab kebutuhan pasar, perusahaan terus memperkuat pelayanan sekaligus melengkapi pilihan produk, terutama pada kategori keramik dan granit. Selain itu, Harita mulai memperluas lini usahanya dengan menghadirkan produk furniture, household, serta peralatan rumah tangga dan elektronik guna meningkatkan pengalaman berbelanja pelanggan.

Baca Juga: Harita Super Market Bahan Bangunan Kendari Sukses Usai Keluar dari Kesulitan Masa Pandemi Covid-19

Penguatan bisnis tersebut juga dibarengi dengan pelaksanaan program tanggung jawab sosial perusahaan atau Corporate Social Responsibility (CSR). Sejumlah kegiatan yang telah dilaksanakan antara lain donor darah, penyediaan tempat sampah bagi masyarakat, lomba menggambar dalam rangka Hari Anak, serta pelatihan produk bagi warga di tingkat kelurahan.

Perayaan hari ulang tahun ke-6 Harita pada 2 Agustus 2026 turut menjadi momentum peluncuran logo baru perusahaan. Acara tersebut dirangkaikan dengan kegiatan fun bike dan donor darah yang melibatkan masyarakat.

Logo baru Harita menampilkan huruf "H" yang tersambung menyerupai kata "HI" sebagai simbol sapaan kepada pelanggan. Sementara warna hijau dipilih untuk merepresentasikan semangat pertumbuhan dan keberlanjutan perusahaan.

Dalam rangka perayaan tersebut, Harita juga menghadirkan berbagai program promosi yang berlangsung hingga 9 Agustus 2026. Promo meliputi potongan harga produk kolaborasi hingga 70 persen, flash sale hingga 90 persen, serta program Tebus Murah untuk sejumlah produk pilihan seperti semen, setrika, kipas angin, dan gembok.

Ke depan, perusahaan juga menyiapkan program undian berhadiah berupa paket liburan ke luar negeri bagi pelanggan setia dan karyawan berprestasi yang dijadwalkan berlangsung pada Desember 2026.

Penulis: Ana Pratiwi

Editor: Ahmad Jaelani

* BACA BERITA TERKINI LAINNYA DI GOOGLE NEWS