Intip Materi Core Value BUMN 2023
Nur Khumairah Sholeha Hasan, telisik indonesia
Sabtu, 20 Mei 2023
0 dilihat
Core Values BUMN atau AKHLAK menjadi salah satu materi tes dalam Rekrutmen Bersama BUMN 2023. Pelamar Rekrutmen Bersama BUMN 2023 jika lolos seleksi administrasi. Foto: Daelpos.com
" Core Values BUMN atau AKHLAK menjadi salah satu materi tes dalam Rekrutmen Bersama BUMN 2023. Pelamar Rekrutmen Bersama BUMN 2023 jika lolos seleksi administrasi "
JAKARTA, TELISIK.ID - Core Values BUMN atau AKHLAK menjadi salah satu materi tes dalam Rekrutmen Bersama BUMN 2023. Pelamar Rekrutmen Bersama BUMN 2023 jika lolos seleksi administrasi.
Pendaftaran online BUMN 2023 berlangsung sejak 11-20 Mei 2023, selanjutnya akan melalui tahap tes TKD dan tes Core Values atau AKHLAK. Tes Core Values atau AKHLAK merupakan tahapan yang termasuk dalam seleksi Rekrutmen Bersama BUMN 2023.
Dikutil dari Kompas.com, Tahapan tes Core Values atau AKHLAK, nantinya akan dilaksanakan pada 12-21 Juni 2023, setelah pengumuman hasil seleksi administrasi pada sekira awal Juni.
Rekrutmen Bersama BUMN 2023, dalam SE-7/MBU/07/2020 tentang Nilai-nilai Utama (core values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara, Core Values ditetapkan bagi setiap SDM BUMN.
Baca Juga: Rekrutmen BUMN 2023 Dibuka Hari Ini, Ada Lowongan untuk Tamatan SMA dan SMK
Dalam aturan tersebut, seluruh SDM BUMN wajib mengetahui, mengimplementasi, dan menginternalisasi core values BUMN. Nilai-nilai dalam core values BUMN harus dipegang dan dijalankan oleh SDM BUMN ketika menjalankan tugasnya.
Melansir Tribunnews.com, dalam core values BUMN diwujudkan dalam enam nilai yang wajib dipegang, mulai direksi, dewan komisaris, dewan pengawas, manajemen/pegawai, dan karyawan/pekerja di lingkungan BUMN yakni amanah, kompeten, harmonis, loyalis, adaptif, dan kolaboratif yang disingkat AKHLAK.
1. Amanah
Definisi amanah adalah memegang teguh kepercayaan yang diberikan. Nilai ini dapat diwujudkan dalam perilaku:
- Memenuhi janji dan komitmen.
- Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.
- Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.
2. Kompeten Definisi kompeten adalah terus belajar dan mengembangkan kapasitas. Nilai ini dapat diwujudkan dalam perilaku:
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
- Membantu orang lain belajar.
- Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.
3. Harmonis
SDM BUMN juga wajib memegang nilai harmonis yang artinya saling peduli dan menghargai perbedaan. Nilai tersebut dapat diwujudkan dalam perilaku:
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.
- Suka menolong orang lain.
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif.
4. Loyal
Definisi dari nilai yang satu ini adalah berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara. SDM BUMN diharapkan mengimplementasikan nilai ini dengan cara:
- Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan negara.
- Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
- Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.
Baca Juga: Proyek Kementerian BUMN di Sumatera Utara Bikin Jalan Rusak
5. Adaptif
Definisi adaptif adalah terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan. Adaptif dapat diwujudkan dalam perilaku:
- Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.
- Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.
- Bertindak proaktif.
6. Kolaboratif
Nilai terakhir dalam Core Values BUMN adalah kolaboratif yang artinya SDM BUMN harus membangun kerja sama yang sinergis. Nilai tersebut dapat diwujudkan dalam perilaku:
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama. (C)
Penulis: Nur Khumairah Sholeha Hasan
Editor: Kardin
* BACA BERITA TERKINI LAINNYA DI GOOGLE NEWS
