Ia menegaskan capaian itu merupakan hasil sinergi antar-lembaga pemerintah. “Capaian ini tidak mungkin terwujud tanpa sinergi antara KemenPAN-RB sebagai penyusun formasi, Kementerian Keuangan sebagai penyedia anggaran, dan BKN sebagai pelaksana manajemen ASN,” paparnya.
Lebih lanjut, Prof. Zudan menyebut adanya peningkatan signifikan dalam penerapan manajemen talenta ASN nasional. Jumlah instansi yang telah menerapkan sistem ini naik dari 42 lembaga pada 2024 menjadi 87 lembaga pada 2025, sementara 538 lembaga lainnya masih dalam tahap implementasi.
Baca Juga: Ramai Sertifikat Tanah Warisan Perlu Balik Nama, Begini Syarat dan Penjelasan BPN
“Kami ingin memastikan sistem merit benar-benar menjadi budaya birokrasi di semua instansi,” tambahnya.
BKN juga mencatat kemajuan dalam pelayanan administrasi kepegawaian, termasuk pencantuman gelar akademik ASN yang meningkat hingga 234 persen, serta kenaikan pangkat yang kini dapat diproses 12 kali dalam setahun.