Peningkatan kualitas belanja pegawai menjadi fokus utama pemerintah, termasuk pemberian THR dan gaji ke-13 serta penyesuaian gaji ASN. Selain itu, reformasi sistem jaminan pensiun dan hari tua bagi PNS akan terus dilanjutkan untuk meningkatkan kesejahteraan aparatur negara.
Pemerintah juga berencana menyelesaikan implementasi reformasi birokrasi secara menyeluruh guna mewujudkan layanan publik yang lebih berkualitas, profesional, dan berintegritas.
Belanja pegawai pada tahun 2025 akan memperhitungkan kebutuhan pegawai baru dengan menerapkan kebijakan zero growth untuk pegawai non tenaga pendidikan dan kesehatan, serta mendorong pemerataan tenaga pendidikan dan kesehatan. Reformasi gaji dan pensiun ASN masih menjadi salah satu agenda penting yang perlu diselesaikan pada tahun tersebut.
Baca Juga: 5.681 Caleg Terpilih Belum Setor LHKPN Terancam Batal Dilantik
Pemerintah mengakui tantangan yang ada terkait pelayanan publik, seperti profesionalitas ASN yang belum optimal dan tumpang tindih tugas antarlembaga pemerintah pusat. Peningkatan kualitas kepuasan pelayanan publik dan transparansi juga menjadi fokus utama dalam reformasi birokrasi.