4. Golongan IV sekitar Rp5,8 juta hingga Rp7,8 juta.

Besaran tersebut mencerminkan variasi pendapatan antarlevel jabatan. Pegawai dengan tanggungan keluarga atau jabatan struktural biasanya menerima nilai lebih tinggi karena komponen tunjangannya lebih besar. Sementara itu, pegawai baru dengan masa kerja singkat menerima angka mendekati batas bawah rentang tersebut.

Baca Juga: Purbaya Cairkan THR PNS hingga TNI-Polri di Awal Puasa 2026 Rp 55 Triliun

Dari sisi regulasi, pembayaran THR memiliki dasar hukum yang jelas. Pemerintah merujuk Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2025 tentang Pemberian Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas kepada Aparatur Negara, pensiunan, serta penerima tunjangan. Aturan teknisnya diperinci melalui peraturan menteri keuangan mengenai mekanisme pencairan dan penganggaran, serta Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.

Purbaya menyebut kebijakan ini bukan sekadar rutinitas tahunan, melainkan bagian dari strategi fiskal jangka pendek. “Itu untuk mendorong ekonomi di triwulan pertama tahun ini juga. Jadi, kita harapkan yang ada stimulus seperti itu,” ucapnya. Pernyataan tersebut menegaskan fungsi THR sebagai tambahan pendapatan sekaligus instrumen belanja pemerintah.