Rekrutmen Pegawai Kopdes Merah Putih 2026 Pakai Sistem Tes CAT CPNS, Begini Penjelasannya
Ahmad Jaelani, telisik indonesia
Selasa, 05 Mei 2026
0 dilihat
Seleksi pegawai Kopdes Merah Putih 2026 dimulai dengan sistem CAT. Foto: Repro Unsulbar
" Proses seleksi pegawai Koperasi Desa Merah Putih 2026 resmi dimulai serentak dengan sistem CAT "
JAKARTA, TELISIK.ID - Proses seleksi pegawai Koperasi Desa Merah Putih 2026 resmi dimulai serentak dengan sistem CAT, menghadirkan transparansi, pengawasan real time, serta standar nasional berbasis merit.
Pelaksanaan rekrutmen pegawai Koperasi Desa Merah Putih tahun 2026 dimulai pada Minggu, 3 Mei 2026, dengan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) seperti dalam seleksi CPNS.
Proses ini difasilitasi oleh Badan Kepegawaian Negara yang mengoordinasikan pelaksanaan di berbagai titik lokasi di seluruh Indonesia.
Seleksi dilaksanakan secara serentak di kantor-kantor BKN serta sejumlah lokasi mandiri yang telah disiapkan guna menunjang kelancaran proses rekrutmen.
Skema ini dirancang agar seluruh peserta mendapatkan akses yang setara dalam mengikuti tahapan seleksi yang telah ditentukan.
Baca Juga: Seleksi Administrasi Manajer Kopdes Merah Putih 2026 Diumumkan, Berikut Jadwal dan Alur Selanjutnya
Wakil Kepala BKN, Suharmen, menjelaskan kesiapan teknis telah dipastikan sebelum pelaksanaan dimulai. Ia menyebutkan seluruh tahapan, mulai dari registrasi hingga pelaksanaan ujian, telah disusun sesuai standar operasional yang berlaku.
“Sistem CAT memungkinkan proses seleksi berlangsung secara transparan, dengan hasil yang dapat diketahui langsung oleh peserta sehingga meminimalisir potensi kecurangan,” kata Suharmen, sebagaimana dikutip dari CNBC Indonesia, Selasa (5/5/2026).
Selain itu, Sekretaris Utama BKN, Imas Sukmariah, menegaskan pentingnya kesiapan teknis sebagai faktor utama dalam menjaga objektivitas dan kredibilitas seleksi di seluruh lokasi. Ia menyebut bahwa pengawasan menjadi bagian penting dari sistem yang diterapkan.
BKN juga memperkuat pengawasan melalui sistem pemantauan nasional berbasis daring yang terpusat di Gedung CAT BKN. Dengan sistem ini, setiap tahapan seleksi dapat dipantau secara menyeluruh dari satu pusat kendali.
Baca Juga: Rekrutmen Manajer Kopdes Merah Putih dan Kampung Nelayan 2026 Tembus 383 Ribu, Berikut Tahapan Selanjutnya
“Melalui mekanisme ini, proses seleksi di berbagai lokasi dapat dipantau secara real time untuk memastikan keseragaman standar pelaksanaan di seluruh Indonesia,” ujar Imas.
Proses seleksi ini dijadwalkan berlangsung hingga 12 Mei 2026. Seluruh tahapan dirancang untuk menjaring sumber daya manusia yang memiliki kompetensi sesuai kebutuhan Koperasi Desa Merah Putih.
Dalam pelaksanaannya, BKN menerapkan skema Program Hasil Terbaik Cepat (PHTC) yang berbasis sistem merit. Pendekatan ini digunakan untuk memastikan proses rekrutmen berjalan profesional, akuntabel, serta menghasilkan pegawai yang berkualitas sesuai kebutuhan program nasional tersebut. (C)
Penulis: Ahmad Jaelani
Editor: Kardin
* BACA BERITA TERKINI LAINNYA DI GOOGLE NEWS
