Gaji Talenta Digital PNS Bisa Rp 100 Juta dan Melebihi Menteri

Ahmad Jaelani, telisik indonesia
Rabu, 02 Oktober 2024
0 dilihat
Gaji Talenta Digital PNS Bisa Rp 100 Juta dan Melebihi Menteri
Profesi PNS talenta digital, memiliki gaji fantastis. Foto: Instagram @aparatsipilcantik

" Profesi di kalangan Pegawai Negeri Sipil (PNS) kini menawarkan gaji yang fantastis, bahkan bisa melebihi gaji seorang menteri "

JAKARTA, TELISIK.ID - Profesi di kalangan Pegawai Negeri Sipil (PNS) kini menawarkan gaji yang fantastis, bahkan bisa melebihi gaji seorang menteri.

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), Abdullah Azwar Anas, mengungkapkan bahwa talenta digital adalah profesi yang sangat diminati di era digitalisasi ini.

Dalam acara Sistem Akuntabilitas Kinerja Inspeksi Pemerintah (SAKIP) Award 2024 di Jakarta pada Rabu (2/10/2024), Azwar menyebut talenta digital dapat memperoleh gaji mulai dari Rp 50 juta hingga Rp 100 juta.

“Gaji talenta digital ternyata ada yang mencapai Rp 50 juta bahkan Rp 100 juta, lebih besar dari gaji menteri,” kata Azwar, seperti dikutip dari CNBC Indonesia.

Baca Juga: 10 Calon Pimpinan KPK Dapat Restu Jokowi untuk Diserahkan ke DPR Menuai Kritik Pedas

Talenta digital merupakan sumber daya manusia dengan keahlian dalam bidang teknologi digital yang bertanggung jawab mengelola sistem digital pemerintahan.

Salah satu inisiatif besar yang membutuhkan keahlian mereka adalah GovTech, sistem pemerintahan berbasis digital yang tengah dikembangkan pemerintah.

Pemerintah telah mengadakan beberapa rapat koordinasi untuk menyelesaikan inisiatif ini. Meskipun demikian, kata Azwar, tantangan besar tetap ada, yaitu kebutuhan akan SDM yang dapat mengoperasikan dan mengelola sistem digital.

Pemerintah terus membuka formasi khusus untuk talenta digital dalam seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2024, meskipun tidak semua kebutuhan dapat dipenuhi.

“Ketersambungan ini juga masih punya masalah, karena talenta digital yang direkrut tidak semuanya dapat memenuhi standar yang dibutuhkan,” jelas Azwar.

Salah satu kendala dalam merekrut talenta digital adalah perbedaan standar gaji. Standar gaji mereka sering kali berada di luar batas gaji PNS yang ditetapkan pemerintah. Azwar mengakui kesulitan dalam menaikkan gaji talenta digital karena regulasi yang ada.

Namun, setelah diskusi panjang dengan berbagai pihak, pemerintah berhasil menemukan solusi dengan menyisipkan pasal dalam aturan yang memungkinkan talenta digital mendapatkan gaji lebih tinggi dari PNS pada umumnya.

Baca Juga: Gerindra Gencar Melobi untuk Muluskan Ahmad Muzani Ketua MPR RI 2024-2029

Dengan langkah ini, gaji talenta digital dapat menjadi lebih kompetitif sesuai dengan keahlian dan tanggung jawab mereka.

Meskipun memerlukan biaya yang tidak sedikit, pemerintah menyadari pentingnya peran talenta digital dalam mendorong birokrasi yang lebih modern dan efisien.

Mereka yang mampu mengelola teknologi digital diharapkan dapat mempermudah layanan publik dan meningkatkan kualitas pelayanan yang diberikan oleh pemerintah.

“Untuk mencapai titik ini luar biasa, kita telah mengukir sejarah baru,” kata Azwar. (C)

Penulis: Ahmad Jaelani

Editor: Mustaqim

 

* BACA BERITA TERKINI LAINNYA DI GOOGLE NEWS

Artikel Terkait
Baca Juga